本公司是一家以桥梁领域系列软件开发、桥梁工程设计咨询、结构分析、施工监控、检测加固为主要业务的高科技技术企业。公司集聚学科多年的科研技术优势，融合桥梁科学和信息技术为一体，所开发的《桥梁博士》结构设计与施工分析系统得到了国内广大用户的认可和好评，在桥梁工程的各个领域得到广泛的应用。公司目前致力于拓宽业务范围，利用本公司的软件优势和技术资源，力争在桥梁设计、检测加固等工程领域也有较大发展。本团队期待您的加入。招聘岗位如下：1、岗位：专业总工 A、岗位要求： （1）工作十年以上 （2）有较强的组织和沟通能力 （3）道路或桥梁专业毕业 （4）全日制大学本科及以上学历 （5）热爱道桥设计工作，肯于钻研 B、招聘人员要求： （1）符合上述要求； （2）性别户籍均不限。 （3）招聘人数：2人 （4）工作地：杨浦 （5）工作方式：全职 （6）薪资面议2、岗位：道桥设计室主任 A、岗位要求： （1）工作十年以上 （2）有较强的组织和沟通能力 （3）道路或桥梁专业毕业 （4）全日制大学本科及以上学历 B、招聘人员要求： （1）符合上述要求； （2）性别户籍均不限。 （3）招聘人数：2人 （4）工作地：杨浦 （5）工作方式：全职 （6）、薪资面议3、岗位：桥梁工程项目负责人 A、岗位职责描述： （1）能独立完成或领导团队共同完成任务，有良好的组织协调及沟通能力； （2）能够进行桥梁设计和桥梁结构分析； B、岗位要求： （1）本科及以上学历； （2）桥梁工程专业毕业； （3）热爱土木工程行业、力学基础扎实、富有创造性、勤恳敬业，责任心强； （4）具有5年以上相关工作经验，尤其在各大设计研究院从事相关工作者优先。 C、招聘人员要求： （1）招聘人数：3～4人； （2）工作地：上海市杨浦区； （3）工作方式：全职。4、岗位：道路工程项目负责人 A、岗位职责描述： （1）能独立完成或领导团队共同完成任务，有良好的组织协调及沟通能力； （2）能够进行道路设计和道路结构分析。 B、岗位要求： （1）本科及以上学历； （2）道桥工程专业； （3）热爱土木工程行业、力学基础扎实、富有创造性、勤恳敬业，责任心强； （4）具有5年以上相关工作经验，尤其在各大设计研究院从事相关工作者优先。 C、招聘人员要求： （1）招聘人数：3～4人； （2）工作地：上海市杨浦区； （3）工作方式：全职。5、岗位：桥梁设计工程师 A、岗位职责描述： （1）桥梁设计：常规计算和绘图，类同于一般设计院设计岗位； （2）桥梁结构分析：较复杂桥梁结构的整体、局部计算，稳定或抗震分析等； （3）桥梁软件设计：总结工程设计规律，从桥梁专业角度构思新的软件产品； B、岗位要求： （1）本科及以上学历； （2）桥梁工程专业毕业； （3）热爱土木工程行业、力学基础扎实、富有创造性、勤恳敬业； （4）具有相关工作经验，尤其在各大设计研究院从事相关工作者优先。 C、招聘人员要求： （1）招聘人数：3～4人； （2）工作地：上海市杨浦区； （3）工作方式：全职。6、岗位：道路设计工程师 A、岗位职责描述： （1）道路设计：常规计算和绘图，类同于一般设计院设计岗位； （2）道路结构分析：较复杂的路面及墙面的结构分析等； B、岗位要求： （1）本科及以上学历； （2）道桥工程专业； （3）热爱土木工程行业、力学基础扎实、富有创造性、勤恳敬业； （4）具有相关工作经验，尤其在各大设计研究院从事相关工作者优先。 C、招聘人员要求： （1）招聘人数：3～4人； （2）工作地：上海市杨浦区； （3）工作方式：全职。 7、技术工人 A、岗位职责描述： （1）能够进行现场检测相关工作； （2）熟练操作各种打磨和钻孔机具，能够粘贴应变片，焊接导线及导线的连接，防潮处理等； B、岗位要求： （1）有较强的责任心和敬业精神，以及较强的时间意识和团队精神，能吃苦耐劳，适应长期外地工作； （2）高中以上学历，有两年工程检测相关工作经验； （3）年龄45岁以下； （4）工资面议。 C、招聘人员要求： （1）招聘人数：2人； （2）工作地：上海市杨浦区； （3）工作方式：全职。8、实验室管理人员 A、岗位职责描述： （1）负责实验室的建设和年检工作； （2）负责实验室各种仪器设备的选购，校准，保管等； （3）能够给相关人员提供仪器使用培训； （4）熟悉各种检测项目及检测方法，为现场检测工作提供技术支持； B、岗位要求： （1）有较强的责任心和敬业精神； （2）有中级以上工程师职称； （3）有相关工作经验者优先考虑，工资面议。 C、招聘人员要求： （1）招聘人数：2人； （2）工作地：上海市杨浦区； （3）工作方式：全职。9、工程师A A、岗位职责描述： （1）能够进行桥梁现场检测工作； （2）熟练使用水准仪，经纬仪和全站仪进行测量工作，并且负责制定测量方案及试验后的数据处理； B、岗位要求： （1）有较强的责任心和敬业精神，适应外业工作； （2）中级以上工程师职称，大学本科以上学历，测量或桥梁类专业； （3）有相关工作经验者优先考虑，工资面议。 C、招聘人员要求： （1）招聘人数：2人； （2）工作地：上海市杨浦区； （3）工作方式：全职。10、工程师B A、岗位职责描述： （1）熟练使用有限元分析软件或桥梁博士对各种桥型的桥梁进行分析计算； B、岗位要求： （1）有两年以上桥梁设计及计算分析工作经验； （2）有较强的责任心和敬业精神； （3）中级以上工程师职称，硕士以上学历，桥梁或结构工程类专业； C、招聘人员要求： （1）招聘人数：2人； （2）工作地：上海市杨浦区； （3）工作方式：全职。11、现场工程师 A、岗位职责描述： （1）负责联系相关部门封闭交通； （2）联系试验车辆； （3）搭设脚手架； （4）清理桥梁周边试验场地； （5）购买导线、胶水等耗材； （6）联系仪器、人员的运输车辆等试验检测前期准备协调工作； B、岗位要求： （1）交际协调能力强； （2）要求具有大专以上学历； （3）有驾驶执照； （4）有较强的责任心和敬业精神； C、招聘人员要求： （1）招聘人数：2人； （2）工作地：上海市杨浦区； （3）工作方式：全职。12、专职道路、桥梁工程业务员 A、岗位职责描述： （1）开拓桥梁设计、桥梁检测、桥梁加固及道路设计等相关工程业务； （2）为公司寻找和创造工程机会。 B、岗位要求： （1）交通土建工程类专业毕业； （2）大学专科及以上学历； （3）有市政、公路或土建工程从业经验和渠道业务者优先； （4）熟悉相关业务，有良好的组织协调和沟通能力； （5）性格开朗、有较强的事业心与责任心； （6）吃苦耐劳，积极进取 C、招聘人员要求： （1）招聘人数：6人； （2）工作地：上海市杨浦区； （3）工作方式：全职。13、兼职业务员 （若干） A、岗位职责： （1）开拓桥梁设计、桥梁检测、桥梁加固及道路设计等相关工程业务； （2）能为公司带来有价值的工程信息或创造机会； B、岗位要求： （1）有市政、公路和土建工程从业经验和渠道业务者优先； （2）熟悉相关业务； （3）有良好的沟通能力，有较强的事业心和开拓精神，积极进取； （4）地域及性别不限。 C、招聘人员要求： （1）招聘人数：若干； （2）工作方式：兼职。14、桥梁软件销售工程师 A、岗位职责描述：从事软件销售工作。 B、岗位要求： （1）全日制大学专科以上学历； （2）接受能力强，有良好的语言能力，善于表达与沟通； （3）需要具有吃苦耐劳精神，为人踏实； （4）善于与人交流沟通，具有销售经验尤其有和设计院沟通交流经验者优先 （5）具有两年以上工作经验 （6）需要频繁出差； C、招聘人员要求： （1）符合上述要求； （2）招聘人数：10人 （3）工作地：杨浦 （4）工作方式：全职 （5）薪资视个人能力而定15、桥梁软件销售部技术服务工程师 A、岗位职责描述： （1）对所销售的软件做技术支持； （2）回答客户相关专业问题，让客户满意 B、岗位要求： （1）全日制大学本科以上学历； （2）重点院校桥梁专业； （3）接受能力强，有良好的语言能力，善于表达与沟通； （4）需要具有吃苦耐劳精神，为人踏实； （5）需要频繁出差； C、招聘人员要求： （1）符合上述要求； （2）招聘人数：4人 （3）工作地：杨浦 （4）工作方式：全职 （5）薪资视个人能力而定16、岗位：软件工程师 A、岗位职责描述：对软件进行开发，对界面及图形进行编程。 B、岗位要求： （1）计算机或相关专业本科以上学历； （2）有Visual C++和MFC开发经验，熟悉Visual Studio.Net开发工具，擅长界面编程者或熟悉openGL、Openlnventor,擅长图形编程者优先； （3）具有2年以上相关开发经验者优先； （4）工作细心，有责任感，善于合作沟通； C、招聘人员要求： （1）年龄在22—35周岁间； （2）符合上述要求； （3）性别户籍均不限。 （4）招聘人数：2人 （5）工作地：杨浦 （6）工作方式：全职 （7）薪资视个人能力而定17、岗位：网站开发工程师 A、岗位职责描述：对本企业及本企业承接的相关项目进行网站开发； B、岗位要求： （1）计算机或相关专业专科以上学历； （2）精通 IIS，.NET Framework, ASP.NET，C#, JavaScript, CSS, SQL Server （3）了解WF，WCF,WPF （4）熟悉Visual Studio 2005/2008 （5）1年以上工作经验 C、招聘人员要求： （1）符合上述要求； （2）性别户籍均不限。 （3）招聘人数：2人 （4）工作地：杨浦 （5）工作方式：全职 （6）薪资视个人能力而定18、岗位：招聘主管 A、岗位职责描述： （1）招聘渠道建设； （2）负责团队人员招募； （3）审核应聘者简历真实性； B、岗位要求： （1）人力资源管理或相关专业毕业； （2）三至五年相关招聘岗位工作经验； （3）熟悉各类招聘渠道，熟悉土木招聘渠道者优先； C、招聘人员要求： （1）符合上述要求； （2）性别户籍均不限。 （3）招聘人数：1人 （4）工作地：杨浦 （5）工作方式：全职 （6）薪资视个人能力而定
19、岗位：业务经营工程师 A、岗位职责描述： 主要从事设计业务市场的经营开发、工程设计（检测加固）业务的合同管理、工程投标的商务标、初步设计、施工图设计的概预算文件编制。
B、岗位要求： （1）要求是本科学历，桥梁专业、交通土建（铁道工程）专业毕业，从事设计院设计概算编制工作或在大型国有施工企业从事投标预算编制工作3年以上，职称不限；对概预算编制有丰富经验者可以不受学历、专业限制。为人正直、诚实，有团队协作、吃苦耐劳精神。具备较强的观察力和应变能力、承受能力强、有高度的工作责任心、认真的工作态度和良好的职业道德；有出色的业务沟通能力和协调能力，具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力； （2）熟知与岗位工作有关的国家法律法规。 （3）公司将根据你的能力和工作业绩为你提供非常有竞争力的薪酬分配制度。
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