上海同豪土木工程咨询有限公司招聘启事
　

上海同豪土木工程咨询有限公司是一家民营股份制有限公司，创建于1997年，主要从事桥梁专业的系列软件开发、桥梁设计与技术咨询、桥梁检测加固设计等工作，为桥梁工作者提供包括桥梁设计、施工、监理、检测与监控、诊断与管理等领域的各种可信赖的设计工具、专业技术咨询和管理解决方案。在整个桥梁界享有较高声誉。依托同济大学桥梁专业的学科优势，其技术核心骨干多来自于同济大学的专家、教授以及全国各重点大学毕业的优秀博士生、硕士生。

公司现有正式员工118人，其中博士3名，硕士56名，本科50名，研发和工程技术人员比重占85%。公司领导团队志同道合、团结稳定，成员年龄在30-40岁，具有良好的教育水平和丰富的工作经验，专业特长互为补充，是一支极具战斗力的队伍。公司良好的科研学术氛围还吸引了各个专业的高素质的技术人员不断加入。公司培养了一大批高素质的工程技术人员，并聘请了许多国内知名的桥梁专家做技术顾问，完成了全国各地数百座大型桥梁的工程设计、技术咨询、计算复核、施工监控、桥梁加固、桥梁检测与竣工实验等工程任务。

根据公司业务的实际情况，我们采用矩阵式的组织机构：公司总经理以下分为九个部门：工程设计部、桥梁检测部、软件开发部、IT部、市场营销部、经营部、行政部、人事部、财务部等，另一方面，公司实行项目管理制，项目人员由不同部门的人员共同组成。公司采用分级授权的管理体系，各部门和各项目部按各自的需要安排生产任务、考核工作业绩、管理经费使用。

公司内部已建立了较为完备的质量管理体系，包括文档校核与审查、代码测试与管理、项目流程管理等，并逐步向CMM认证的标准靠拢。

公司拥有全部产品的自主知识产权，其中“同豪桥梁博士软件V2.8”、“同豪桥梁博士软件V3.1”、“同豪桥梁设计师软件V1.0”“同豪桥梁博士软件V3.2.0”分别于2004年6月、2007年1月、2007年12月、2008年12月12日和2008年12月12日获得国家版权局计算机软件著作权登记证书。 “桥梁安全监控系统”、“工程建设质量管理系统”、“桥梁结构空间分析系统”、“异型箱梁结构分析软件”等正在申请计算机软件著作权证书。

公司产品的开发全部是在微软公司的Visual Studio 2005开发平台上进行，代码管理采用微软公司的Team Foundation，文档管理   使用Visual Sourcesafe，代码编译和测试已实现了自动化。除软件开发外，公司的工程咨询项目已全部实现了计算机辅助分析、设计和出图，公司的客户信息也已采用了我公司自行开发的客户关系管理系统进行管理。

由于公司的产品具有很高的技术含量并充分考虑了用户的需求，目前在桥梁设计软件市场上已独占鳌头，发展成为国内最大的桥梁工程专业软件开发商。

公司的前景和发展方向：

软件方面：持续改进现有软件，继续开发新的软件，向设计、施 工、旧桥维护和加固方向迈进。

工程设计、咨询方面，不断拓宽业务范围，与广大客户开展更广泛的技术合作，提升人员整体素质，积累工程经验，吸纳桥梁行业的杰出人才，继续在交通和市政行业里做出声誉。

本团队热忱欢迎您的加入！

 

公司网站：http://www.doctorbridge.com/web/

联系电话：021-65978663

联系地址：上海市赤峰路63号设计大楼17楼
联系人：李小姐

 

一、    软件研发部

1.图形研究工程师

A、任职资格/岗位要求：

（1）计算机/土木类/数学类/测绘/交通/港口专业，本科及以上学历

（2）对软件开发尤其是几何图形方面有着浓厚的兴趣

（3）具有分析问题，解决问题的能力

（4）熟练快速编制程序的能力（至少要会一种编程语言，有C++编程经验者优先）

（5）具备一定的文档编制能力

（6）有较强的学习能力

（7）具有良好的沟通能力，能够较快的融入团队开发

（8）具有拼搏精神

B、岗位职责：

（1）负责研究、实现2D/3D图形处理架构和算法

（2）负责几何图形相关算法的研究工作

（3）负责几何图形相关算法的实现工作

（4）负责复杂事物的抽象工作

（5）负责桥梁领域内图形（尤其是工程施工图）绘制的编程开发工作

2.图形研究高级工程师

A、任职资格/岗位要求：

（1）计算机/土木类/数学类/测绘/交通/港口专业，本科及以上学历

（2）对软件开发有着浓厚的兴趣

（3）熟悉计算机图形数学建模算法优先

（4）具有分析问题，解决问题的能力

（5）具备良好的文档编制能力

（6）具有扎实的C++基础，能熟练使用C++进行代码编制

（7）有较强的学习能力

（8）具有良好的沟通能力，能够较快的融入团队开发

（9）具有拼搏精神

B、岗位职责：

（1）负责三维图形及图形平台研究工作

（2）负责三维图形平台实现工作

（3）从事三维图形处理、CAD等相关软件开发工作;

（4）图形相关算法的研究工作

3.C++程序员

A、任职资格/岗位要求：

（1）计算机/土木类/数学类/测绘/交通/港口专业，大专及以上学历

（2）对软件开发有着浓厚的兴趣

（3）熟练使用C++，有一年及其以上经验者优先

（4）熟悉AutoCAD，有土木背景者优先

（5）有较强的学习能力

（6）具有良好的沟通能力，能够较快的融入团队开发

（7）具有拼搏精神

B、岗位职责：

（1）C++基本代码编制工作

（2）确保编制代码的质量

4.C++高级程序员

A、任职资格/岗位要求：

（1）计算机、通信及相关专业

（2）对软件开发有着浓厚的兴趣

（3）熟练使用C++，至少一年的C++开发经验，

（4）良好的编码习惯和文档编写能力

（5）熟悉AutoCAD，有土木背景者优先

（6）有较强的学习能力

（7）具有良好的沟通能力，能够较快的融入团队开发

（8）具有拼搏精神

B、岗位职责：

（1）按照项目进度要求和编程工作规范编写系统中的关键模块、关键算法的程序

（2）对所编写的程序进行严格的单元测试和模块测试

（3）配合测试维护和完善相应的程序

二、    核心技术部

力学分析工程师

A、任职资格/岗位要求：

（1）桥梁、土木或力学类、数学类相关专业，本科以上学历

（2）专业基础扎实，对于专业研究有浓厚兴趣

（3）有代码开发经验，有较强的学习能力

B、岗位职责：

（1）从事偏微分方程组数值解法研究和开发工作

（2）从事计算几何研发工作

三、市场部

1．市场专员

A、岗位职责：

（1）根据行业市场情况，协助部门经理做相关市场活动的策划和宣传、推广计划的实施；
（2）针对公司的市场推广主题活动，对相关人员进行沟通、培训和指导；
（3）开辟新的合作渠道，并协助部门经理进行合作的谈判；
（4）收集市场信息及行业动态；
（5）负责参与合同的谈判和签订
B、岗位要求
（1）大专以上学历，有市场工作经验，营销、管理类专业为佳；
（2）具有桥梁、软件行业产品营销经验，对于销售渠道熟悉者优先
（3）为人诚恳，有拼搏精神，有较好的组织、策划能力，具有较高的开阔新的市场能力；
（4）良好的沟通表达能力, 良好的谈判技巧和执行能力；营销经验丰富，有一定的签单能力。
（5）心里素质佳，勇于面对挑战 

2．区域经理

A、岗位职责描述：

（1）负责销售渠道和客户的管理

（2）负责市场调研和需求分析

（3）负责所辖区域的新客户开拓，客户信息的搜集；

（4）负责拜访客户，销售公司桥梁软件产品；

（5）与客户进行沟通，及时掌握客户需要，了解客户状态；对客户进行分析、整理，提供销售分析数据；
（6）参与合同的谈判与签订。

B、岗位要求：

（1）大学本科及以上学历，土木工程及相关专业毕业生；

（2）事业心强，能长期出差

（3）性格外向，善于与人沟通

（4）桥梁专业、有一定工作经验者优先。 

四、工程设计部

1、桥梁设计工程师

 A、岗位职责描述：
    （1）桥梁设计：常规计算和绘图；
    （2）结构分析：较复杂桥梁结构的整体、局部计算，稳定或抗震分析等；
    （3）软件设计：从桥梁专业角度构思新的软件产品；
 B、岗位要求：
    （1）本科及以上学历；有3-5年工作经验者优先；
    （2）桥梁工程专业，其它土木类专业优秀者也可；
    （3）力学基础扎实、积极上进、勤恳敬业；

2、工程部助理

A、岗位职责：

（1）协助部门成员日常事务处理
（2）对外来宾安排接待、
（3）协助部门经理工作安排

B、岗位要求：
（1）富有亲和力、待人做事认真负责、富有积极性
（2）专科以上学历，年龄在25—35之间
（3）女性

五、桥梁检测部

1、 桥梁加固设计工程师

A、岗位职责描述：

（1）能够进行桥梁简单病害的分析及初步加固方案的制定。

（2）能够熟练绘制桥梁加固设计图，能够组织人员完成整套加固设计图纸的绘制。

（3）熟悉桥梁设计规范及桥梁加固设计规范。

（4）能够完成各种桥型的加固设计计算。

B、岗位要求：

（1）有较强的责任心和敬业精神，以及较强的时间意识和团队精神，能吃苦耐劳，善于沟通；

（2）本科及其以上学历，有2年桥梁加固设计经验；

（3）桥梁或相关专业；

（4）年龄30岁以下；

（5）工资面议。 

2、 桥梁分析计算工程师

A、岗位职责描述：

（1）至少熟练一种有限元分析软件，能够完成大型桥梁结构的验算复核；

（2）能够完成较复杂桥梁结构的整体、局部计算，对桥梁进行稳定性及抗震分析等。

B、岗位要求：

（1）有较强的责任心和敬业精神，以及较强的时间意识和团队精神，能吃苦耐 劳；

（2）硕士及其以上学历应届毕业生；

（3）本科或研究生专业为工程力学或相关专业且有桥梁专业基本知识，有桥梁 设计复核方面的经验；

（4）年龄35岁以下；

（5）工资面议。

3、 桥梁荷载试验工程师

 

A、岗位职责描述：
 （1）熟悉桥梁静载、动载试验方法及内容；
 （2）能够制定动载试验方案，熟练静动载采集系统，熟练掌握一种动载仪器的采集、数据分析，能完成动载试验报告编写；

 （3）有丰富的现场试验经验，至少参加过两座桥梁的动载试验，并进行了仪器采集操作和数据分析。

B、岗位要求：
 （1）有较强的责任心和敬业精神，以及较强的时间意识和团队精神，能吃苦耐劳；
 （2）硕士及其以上学历毕业生；
 （4）年龄30岁以下；
 （5）工资面议。 

4、桥梁检测工程师

A、岗位职责描述：

（1）熟悉桥梁详细检查、荷载试验方法及内容；
 （2）能完成桥梁详细检测、荷载试验的方案编写，熟练掌握荷载采集系统，熟练掌握一种荷载试验仪器的采集、数据分析，能完成检测及荷载试验报告编写；

 （3）有丰富的现场检测、试验经验，至少参加过三座桥梁的详细检测、荷载试验，并进行了试验数据采集操作和数据分析。

B、岗位要求：
 （1）有较强的责任心和敬业精神，以及较强的时间意识和团队精神，能吃苦耐劳；
 （2）硕士及其以上学历毕业生；
 （4）年龄30岁以下；
 （5）工资面议

六、经营部

1、人事部经理

A、岗位职责：

（1）根据公司发展战略，全面统筹规划公司的人力资源战略，制定并完善公司的人力资源管理制度；

（2）根据业务发展需要，通过挖掘、分析培训需求，制定并组织实施员工培训计划；

（3）根据公司的业务发展目标，制定人力资源规划，采取多种方式拓展人员招聘渠道，规范招聘流程；

（4）根据公司的业务导向，制定绩效考核管理制度，落实考核指标并监督执行，统计考评结果，管理考评文件，做好考评后的绩效改进、沟通及不合格员工的辞退；

（5）根据公司战略与历史发展，结合行业特点，通过制度流程建设与业余活动的开展，塑造、维护、发展和传播积极进取的企业文化；

B、岗位要求：

（1）本科以上学历，企业管理学、人力资源管理专业优先。

（2）三年以上人力资源管理工作经验，一年以上本行业从业经验者优先。

（3）熟悉人事管理流程，掌握人力资源管理、组织行为学、各部门运作、行业背景知识；

（4）有较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；

（5）熟练使用办公软件和办公自动化设备。

2、出纳员

A、岗位职责：

（1）严格按照公司的财务制度报销结算公司各项费用并编制相关凭证；

（2）及时准确编制记账凭证并逐笔登记总账及明细账，定期上缴各种完整的原始凭证；

（3）配合会计人员做好每月的报税和工资的发放工作；

（4）根据公司领导的需要，编制各种资金流动报表；

（5）完成上级领导交待的其他任务。

B、岗位要求：

（1）会计、财务相关专业大专及以上学历；

（2）女性，上海人户口，已婚已育；

（3）有一年以上相关工作经验，持有会计从业资格证书；

（4）工作认真细心、责任心强、为人正直、敢于坚持原则。

3、行政专员

A、岗位职责
（1）参与制定公司行政管理制度、完善和细化办公管理体系和业务流程；
（2）执行公司年度行政计划，控制行政费用；
（3）参与组织、协调安排公司的各种会议及大型活动；
（4）购置办公设备、办公用品，安排人员管理和发放，管理公文、行政档案、证章、计算机磁盘、光盘等重要资料；

（5）负责总务后勤各方面管理及其他综合协调管理；

（6）合理调度公务用车，安排车辆的维修与保养；
（7）做好员工、各部门及上级之间的沟通工作；
（8）协助对外联络与接待工作。 

（9）负责制订本部门发展规划和年度工作计划,并组织实施；
（10）负责制订本部门各类业务管理制度、流程,并组织贯彻、实施；
（11）负责本部门员工的培训、考核工作；
（12）负责完成上级安排的其他工作。
B、岗位要求：
（1）专科及以上学历；
（2）一年以上行政相关工作经验；
（3）熟悉行政工作流程，办公用品采购流程，企业资产管理；
（4）较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；
（5）应变能力强，具备良好的团队合作精神；

（6）熟练使用办公软件和办公自动化设备；